于勇，硕士学历，总医院第一附属医院检验科主任，副研究员，《感染、炎症、修复》杂志和《世界感染》杂志编委，全军检验学会病原学分会委员，国务院“政府特殊津贴”获得者。主要研究方向为创（烧）伤感染，创（烧）伤后肠道屏障损伤的机理和防治，抗菌药物的合理使用、临床抗菌药物使用与病原菌耐药水平的量化关系。以第一作者发表论文40余篇，先后获得国家科学技术进步奖二等奖1项和军队科技进步二等奖、三等奖多项。
《科学与健康》：首先请您谈一下作为军队医院的医技科室，检验科有什么特色？
于勇：我认为军队医院检验科与地方医院检验科有以下不同：一是大部分工作人员都是军人，军人担负的任务具有特殊性，有铁的纪律，因此管理比较严格。
二是我们大家常常要接受特殊任务，包括执行地方抢险救灾和军内重大任务。如2006年5月大兴安岭发生特大火灾，35名严重烧伤的武警官兵被送到医院，层层批示要求全力救治，确保零死亡。为提高效率、减轻临床负担，我们工作人员到病房抽血、编号，拿回标本就赶紧上机作检测。由于对这些重伤员要进行动态监测，每天清晨四五点钟就要抽血，于是我们安排了双班，每天有两三个人一早来协助夜班人员抽血、作检测。对于几个感染非常严重的病人，我们制定了专门的表格，动态观察每次检验标本分泌细菌情况和耐药情况，为临床用药提供指导。这样一直持续了一个月，直到所有病人情况基本稳定。
三是人员流动比较大，“铁打的营盘流水的兵”，每年都有部分退休、转业人员离开，同时也会引进一些新人，以确保工作的正常开展。
《科学与健康》：您刚才提到检验科大部分工作人员是军人，也就是说还有一部分非军籍人员，对于这一部分人的选择标准是什么？在管理上和军人有何不同？
于勇：由于军队新的编制体制调整，现役军人编制慢慢的变少，而且每年都有退役、转业任务，随着医院的发展，标本量与日俱增，仪器设施也持续不断的增加，所以我们只可以聘用一些非军籍人员。对于聘用人员的选择，我们也看重学历和经验，但更看重政治素质和人品，政治不合格学历再高也不考虑。现在北京市所有市属、区属医院都不接收非北京户籍的应届毕业生，但我们不排斥他们，只要他们人品过硬，肯踏踏实实做事就行。
我们对非军籍人员也是按军队的要求做管理，要求所有人员都要政治合格，在行政上做遵纪守法的典范。我们检验科的墙上贴着《政治纪律十个不准》和《行政管理十个不得》，要求所有员工都要遵守。与地方医院不同的是，工作人员上班时间的8小时我们要管，8小时以外我们也要管，比如敏感的地方不能去，不能擅自收听、收看国外境外的广播和电视节目等。
《科学与健康》：据了解304临床部是以烧（创）伤、骨科、急救为特色的综合医院，请问为配合这些特色，检验科在日常工作中是如何运作的？
于勇：军队的战斗力来自于良好的团队精神，团结就是力量。作为军队医院，我们对团队精神也十分重视，我们很重视各个科室、部门之间的沟通与合作，这不仅体现在面临重大事件、特殊任务时，更多地体现在日常工作中。由于骨科大多是择期手术，危、重、急病人比较少，而烧伤科危急病人相对较多，因此烧伤科是我们日常工作的重点。经过长久的配合，我们和烧伤科已形成默契，他们会按照病人的危重程度将样本做编号，检验科默认前4位是重病号，优先作检测。出现大批量病人的特殊情况时，他们也会提前给我们通知。
烧伤极易感染，感染是烧伤死亡的最根本原因，因此我们对细菌方面比较重视，会对他们的病房环境消毒、被褥服装带菌、交叉感染等情况做动态观察。此外，我们两个科室会定时进行沟通，对一些新情况、特殊病例进行探讨，相互配合得比较和谐。
《科学与健康》：我们了解到，贵科室根据工作性质的不同，分为两个功能区：门、急诊检验和检验科。在日常工作中，这两个功能区是如何协调配合的？
于勇：为了方便病人，我们设置了两个功能区，门、急诊检验和检验科。门、急诊检验在门诊楼，这部分工作人员要直接跟病人打交道。病人在门诊、急诊看完病就可以直接去作检验，节约了时间，也为病人提供了方便。检验科主要是为住院部的病人作检验，这部分检验标本大多是护理人员采集后送来的，工作人员很少非间接接触病人，但要和护理人员多沟通。
这两个功能区统一归检验科领导，每个功能区分若干个组，交班时组长要到检验科会合，交流一天的工作情况。两个功能区的人员也要定期轮换。
《科学与健康》：您以前是在烧伤研究所从事研究工作的，现在调任检验科主任，您觉得现在工作中的困难主要体现在哪些方面？
于勇：一种原因是工作所承受的压力大,以前认为检验科的工作很轻松，“机器一转结果就出来了”，现在才发现从事检验工作很辛苦，工作量很大。每天都要做几百个检验标本，有时光夜班就要做100多个，甚至要突破200个，而检验工作大都是重复操作，有多少个标本就要作多少次试验。有时值班人员一整夜都不能休息，有一次一个小伙子忙了一夜，第二天靠墙站都站不住了。检验科工作对准确性要求很高，它不同于在实验室作实验，有足够的标本，一次不成功可以再作一次，也可以无限量地加样本，我们的检验标本是来自病人的，你不能一次次地去给病人抽血，只能一次成功。
另一方面心理上的压力也很大。由于军队医院的特殊性，有时候一次要有几个老同志离开，像今年，有两位退休的、两位转业的还有两位退休返聘由于年龄太大不能再聘的，这就要走6个人，只能补进一些年轻人，但年轻人毕竟经验有限，不能独当一面。而检验结果的准确与否会直接影响临床的诊断，所以我们一定要时时警惕，防范各种失误，并举行各类培训，加快年轻人的成长，确保为病人的健康提供安全、可靠的临床服务保障。
总医院第一附属医院（原304医院）创建于1954年，现已发展成为以烧（创）伤、骨科、急救为特色，临床学科齐全，仪器设施先进的现代化综合性医院。医院开放床位900余张，拥有高级职称专家120余名，总后科技金星2人，科技银星1人，科技新星2人，享受政府特殊津贴29人。有较强的技术实力及丰富的临床经验。
检验科现有专业方面技术干部18人，高级职称2人，中级职称10人，77.7%的人员具有本科或本科以上学历。全科拥有各种先进的自动化检验测试仪器设备10余台，可高质量完成生物化学、血液学、免疫学、微生物学等临床诊治所需要的各种检测100余项，年均工作量在300万件次以上。
